Цель – сформировать совместно с нашими экспертами Систему сбалансированных показателей (ССП) и Программу стратегического развития
Методы разработки ССП:
- Стратегическая сессия на основе мозгового штурма с участием топ-менеджеров и ключевых сотрудников организаций
Результат разработки ССП – спроектированный комплект документов компании, в составе:
- Карты Миссии и Видения организации
- Стратегических карт организации и ее стратегических бизнес единиц
- Систем сбалансированных показателей организации и ее стратегических бизнес единиц
- Программы стратегического развития организации и Стратегических инициатив ее стратегических бизнес-единиц
- Рекомендации по интеграции Систем сбалансированных показателей с другими управленческими подсистемами (управления проектами, оперативного управления, управления рисками, бюджетирования, мотивации и оплаты труда)
Свяжитесь с нами для получения более подробной информации



